Элитарный Клуб корпоративного поведения
Сегодня: 19 июля 2018

карта сайта | eng | fra
Корпоративное управление, корпоративный кодекс
На главнуюПоискНаписать письмо
Главная / Новости Клуба / УГМК реализует программу повышения эффективности работы предприятий в г. Кольчугино

УГМК реализует программу повышения эффективности работы предприятий в г. Кольчугино

31.03.2016

Более 500 миллионов рублей инвестирует АО «Электрокабель «Кольчугинский завод» (входит в «Холдинг «Кабельный Альянс», объединяющий кабельные активы УГМК) в развитие производства в 2016-2020 годах. Средства в частности будут направлены на увеличение выпуска силовых кабелей на напряжение 6-110 киловольт, которые используются в большой энергетике. Кроме того, планируется создание уникального для России фильерного производства, модернизация производства судовых, контрольных кабелей, кабелей управления, а также расширение мощностей по выпуску огнестойких кабелей.

Реализация проекта увеличит объём налоговых отчислений в бюджеты всех уровней и позволит создать в городе новые высокотехнологичные рабочие места.

Комплектование новых производственных объектов будет осуществляться путём перевода части работников соседнего ЗАО «Кольчугцветмет» (предприятие обрабатывающего комплекса УГМК), отдельные производственные подразделения которого планируют сокращение объемов производства в I полугодии 2016 года в результате снижения стоимости цветных металлов и спроса на товарную продукцию.

Для обеспечения перевода персонала из одного предприятия в другое создана объединенная Служба содействия трудоустройству на базе отделов кадров АО «Электрокабель «Кольчугинский завод» и ЗАО «Кольчугцветмет». На основе информации о каждом работнике ЗАО «Кольчугцветмет» и его предпочтениях, а также банка вакансий АО «Электрокабель «Кольчугинский завод» Служба в индивидуальном порядке организует перевод и, если необходимо, переобучение работников. Перевод будет осуществляться исключительно на добровольной основе с учетом квалификации, при участии профсоюзов и с соблюдением всех требований трудового законодательства.

При этом банк вакансий Службы содействия трудоустройству будет включать предложения не только АО «Электрокабель «Кольчугинский завод», но и других предприятий Владимирской и соседних областей. Служба взаимодействует с Департаментом труда и занятости населения Администрации Владимирской области и Центром занятости населения города Кольчугино. Эффективность работы Службы в оперативном и регулярном режиме будут контролировать руководители управляющей компании «УГМК-Холдинг».  


- Нам важно за короткий срок провести такую работу, которая позволит объединить внутри холдинга самые современные управленческие ресурсы и технологии, - говорит директор по персоналу ООО «УГМК-Холдинг» Виктор Олюнин. - Работа с персоналом двух предприятий УГМК в городе Кольчугино будет строго индивидуальной, с учетом комплектования штата АО «Электрокабель «Кольчугинский завод» на новые объемы производства. Работники ЗАО «Кольчугцветмет» не должны испытать серьезных потрясений в связи с общим ухудшением ситуации на рынках сбыта продукции заводов ОЦМ. Именно внутрихолдинговая кооперация позволит нам при активном содействии местных органов власти сохранить социальную стабильность в городе Кольчугино.   


Ожидается, что заявленная кадровая политика позволит не только эффективно реализовать на территории Владимирской области новый инвестиционный проект в сфере кабельного производства, но и повысит уровень оплаты труда на обоих заводах не менее чем на 10%.

СПРАВКА

 В настоящее время АО «Электрокабель «Кольчугинский завод» является одним из ведущих предприятий отрасли (численность работников около 1 600 чел.), выпускающим более 65 000 маркоразмеров кабелей и проводов. Чистая прибыль АО «Электрокабель «Кольчугинский завод» в 2015 году составила 526 млн. руб.

В ЗАО «Кольчугцветмет» в производстве останутся высокодоходные виды проката в объеме 3 600 тонн в год и цех товаров народного потребления «Мицар» по производству посуды, столовых приборов, сувенирной продукции из меди и ее сплавов.
www.ugmk.com/

Анонсы мероприятий

Журнал Financial One - ведущее российское издание о финансовых рынках и биржевой торговле.

 

Передача: " Бизнес. По существу." Актуальные интервью с владельцами и руководителями компаний.

Издана книга А.А.Мецгера и А.В. Первушиной  "Корпоративное управление"
Июль 2018
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

| Новости | Новости Клуба | О Клубе | Корпоративное управление и поведение | Инвестиции | Семинары | Третейский суд | Раскрытие информации
© 2007 НП "Элитарный Клуб корпоративного поведения"
Все права защищены и охраняются законом. При полном или частичном
использовании материалов гиперссылка на "www.elitclub.ru" обязательна.