Элитарный Клуб корпоративного поведения
Сегодня: 16 декабря 2018

карта сайта | eng | fra
Корпоративное управление, корпоративный кодекс
На главнуюПоискНаписать письмо
Главная / Корпоративное управление и поведение / Материалы по корпоративному управлению / Опционы эмитента как средство долгосрочного вознаграждения менеджмента

Успешное развитие компании в современных условиях зависит не столько от состояния сектора экономики, в котором она работает, сколько от степени профессионализма людей, занятых ее управлением. Способность руководителей эффективно организовать деятельность компании и достигать поставленных стратегических целей оказывает значительное влияние на ее финансовые показатели и уровень капитализации.

Учитывая, что российский рынок высококвалифицированных специалистов в области управления молод, спрос на такие кадры стабильно превышает предложение. В этих условиях привлечение и удержание высококвалифицированных управленцев, оказывающих существенное влияние на деятельность компании, является ключевой задачей. Один из способов привлечения и удержания руководителей высшего звена — внедрение компанией определенных мер мотивации на основе системы материального поощрения (премирования) или принятой в компании программы долгосрочного вознаграждения. При этом если премиальные программы направлены в основном на краткосрочную перспективу, то программы долгосрочного вознаграждения применяются для стимулирования достижения руководителями компании долгосрочных стратегических целей. Хотелось бы более детально остановиться на последнем типе программ, основой которых являются акции компании...

Читать дальше (.pdf, 909 Kb, 4 стр.)>>

Анонсы мероприятий

Журнал Financial One - ведущее российское издание о финансовых рынках и биржевой торговле.

 

Передача: " Бизнес. По существу." Актуальные интервью с владельцами и руководителями компаний.

Издана книга А.А.Мецгера и А.В. Первушиной  "Корпоративное управление"
Декабрь 2018
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

| Новости | Новости Клуба | О Клубе | Корпоративное управление и поведение | Инвестиции | Семинары | Третейский суд | Раскрытие информации
© 2007 НП "Элитарный Клуб корпоративного поведения"
Все права защищены и охраняются законом. При полном или частичном
использовании материалов гиперссылка на "www.elitclub.ru" обязательна.