Дирекция Клуба

Ахметшин Радик Гайнуллович, директор:
"В каждой отрасли производства есть свои лидеры и, главная задача, чтобы лучшие из них стали членами нашего некоммерческого партнерства. Именно они будут для всех предприятий Урала примером качественного и прозрачного бизнеса с высоким уровнем менеджмента"

Будкова Анастасия Викторовна, юрист:
"Члены Элитарного Клуба корпоративного поведения - это предприятия с высокой корпоративной культурой и чётко выстроенной системой корпоративного управления. Наша задача на их примере показать, как надо строить бизнес. Мы считаем, что в каждой современной компании должны быть  прописаны правила взаимоотношений собственника, руководства и рабочего коллектива. Эти правила можно увидеть в Кодексах корпоративного поведения, которые мы разместили на нашем сайте"

Ахметшина Эльмира Мансуровна, руководитель направления по информационно-образовательной деятельности:
"Все мы знаем фразу "Знание-сила" и отлично понимаем, что от того, как мы выстроим работу по обучению и информированию членов Партнерства, да и вообще всех эмитентов о том, как развивается бизнес в мире, о новых технологиях, инициативах, проектах и вопросах корпоративного управления, будет зависеть их успех в будущем"

Швецова Валентина Анатольевна, управляющий делами:
"Очень приятно работать со всеми членами Партнерства. Высокий уровень организаторской работы, деловые качества сотрудников позволяют cделать вывод о том, что именно с такими специалистами можно успешно строить свой бизнес"

Федотова Лариса Альбертовна, главный бухгалтер:
"Любой бизнес должен быть прозрачным во всех отношениях, в т.ч. и в отношениях с партнерами. Это является непременным условием для создания атмосферы взаимопонимания и уверенности друг в друге. Это касается, в том числе и финансовых отношений"